La formazione e la consulenza rivestono un ruolo cruciale nel percorso di preparazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale, fornendogli gli strumenti e le competenze necessarie per svolgere al meglio il proprio compito. Tra i requisiti fondamentali per ricoprire questo ruolo vi sono una solida conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, capacità di analisi e problem-solving, nonché doti comunicative e relazionali. Attraverso un percorso formativo mirato e il supporto di consulenti esperti, il RLST può acquisire le competenze necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul territorio di competenza.
