Il datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP ha comunque precise responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Deve garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per i dipendenti, adottando misure preventive e informative. È tenuto a effettuare valutazioni dei rischi, formare il personale e predisporre piani di emergenza. Inoltre, deve assicurarsi che vengano rispettate le normative vigenti in materia di salute e sicurezza. È cruciale che il datore di lavoro senza funzioni di RSPP sia consapevole delle norme da seguire e dei doveri da adempiere per tutelare la salute e l'incolumità dei lavoratori. Quali sono le competenze di gestione delle infrastrutture che i partecipanti ai corsi antincendio acquisiranno? Nuovo accordo stato regioni 2025 corso dipendenti in lingua lavoratori corsi in lingua corso formatori docenti rspp rls rlst preposto datore rischi specifici basso medio alto lavoratori ddl dlspp associarsi associare aziende imprese spa rls sas coop edile agricole lavoratori apri paprire un centro di formazione ente scuola bilaterale associazione
