Il datore di lavoro, anche se non svolge il ruolo di RSPP, ha diversi adempimenti da rispettare in materia di sicurezza sul lavoro. Tra le responsabilità principali rientrano la valutazione dei rischi, l'adozione di misure preventive e la formazione del personale. Inoltre, il datore di lavoro deve garantire la sorveglianza sanitaria dei dipendenti e collaborare con il medico competente. È importante che il datore di lavoro sia consapevole delle normative vigenti e si attivi per creare un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i lavoratori. Come essere un dirigente consapevole della sicurezza sul lavoro: consigli pratici
